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En un contexto laboral marcado por la transformación digital, contar con habilidades como la adaptabilidad, el liderazgo y el aprendizaje continuo es clave. Según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial, estas competencias son decisivas para enfrentar los retos del mercado. En este contexto, las experiencias internacionales, como las que ofrecen programas de becas académicas, adquieren un valor estratégico, al preparar a los profesionales para desenvolverse en un mundo cada vez más interconectado.
Richard Yarlequé, estudiante de la carrera de Administración y Gestión de Talento Humano de noveno ciclo en la Universidad Privada del Norte (UPN), es un ejemplo de cómo la educación y la perseverancia pueden abrir nuevas oportunidades. Como uno de los 13 peruanos seleccionados para la prestigiosa Beca Alianza del Pacífico, tuvo la oportunidad de realizar un intercambio académico en la Universidad Andrés Bello de Chile, donde fortaleció su formación con una perspectiva internacional en gestión del talento. Además, fue ganador en un concurso de fotografía donde se buscó representar su periodo de intercambio en Santiago de Chile, lo que llevó también a que la universidad chilena lo reconozca como embajador internacional.
Durante su estancia en Chile, Richard cursó asignaturas clave como Administración de Personas, Marketing Estratégico, Finanzas Internacionales, Desarrollo del Talento y Marketing Internacional, que complementaron su aprendizaje en UPN sobre capacitación, desarrollo, gestión del cambio y otras áreas de Recursos Humanos. Su paso por esta experiencia le permitió no solo ampliar conocimientos, sino también desarrollar habilidades prácticas como el liderazgo, la comunicación intercultural y la toma de decisiones estratégicas.
Gracias a la visibilidad y preparación adquiridas durante su intercambio, hoy Richard se encuentra desempeñándose como practicante preprofesional de Gestión del Cambio y Experiencia del Colaborador en Cementos Pacasmayo, donde aplica lo aprendido en temas de desarrollo organizacional, comunicación interna, gestión por competencias y cultura corporativa. Esta experiencia le ha permitido conectar lo académico con el mundo real, aportando valor desde su rol como practicante y consolidando su perfil como futuro profesional en recursos humanos.
“Ser parte de la Beca Alianza del Pacífico ha sido una experiencia transformadora. No solo amplió mis conocimientos, sino que también me permitió desarrollar habilidades clave para el mundo profesional y fortalecer mi propósito de contribuir al crecimiento del talento en nuestro país”, comentó Richard.
Con una visión clara de su futuro, Richard quiere especializarse en el área de Cultura y Desarrollo dentro del sector de Recursos Humanos y, a largo plazo, crear su propia consultora. Su objetivo es impulsar el potencial de los profesionales peruanos y fomentar una cultura organizacional basada en la innovación y el bienestar laboral.
En un mercado cada vez más exigente y globalizado, la formación internacional deja de ser un diferencial para convertirse en una necesidad. Las universidades tienen hoy el reto de preparar a sus estudiantes para competir en escenarios internacionales, brindándoles experiencias que enriquezcan su desarrollo profesional y los preparen para los desafíos del futuro.
